แบบสอบถามความผูกพันในองค์กร

ข้อมูลทั่วไป
กลุ่มงาน
เพศ
อายุ
ระดับการศึกษา
ประเภท/ระยะเวลาปฏิบัติงาน

เป็นเวลา ปี
สายงาน
ลักษณะการให้บริการแก่ผู้ป่วยและประชาชน
กรณีเป็นพยาบาลปฏิบัติงานในหน่วยงาน
ส่วนที่ 2 ส่วนคําถามวัดความสุข
ท่านรู้สึกพึงพอใจในชีวิต
ท่านรู้สึกสบายใจ
ท่านรู้สึกเบื่อหน่ายท้อแท้กับการดำเนินชีวิตประจำวัน
ท่านรู้สึกผิดหวังในตัวเอง
ท่านรู้สึกว่าชีวิตของท่านมีแต่ความทุกข์
ท่านสามารถทำใจยอมรับได้สำหรับปัญหาที่ยากจะแก้ไข(เมื่อมีปัญหา)
ท่านมั่นใจว่าจะสามารถควบคุมอารมณ์ได้เมื่อมีเหตุการณ์คับขันหรือร้ายแรงเกิดขึ้น
ท่านมั่นใจที่จะเผชิญเหตุการณ์ร้ายแรงที่เกิดขึ้นในชีวิต
ท่านรู้สึกเห็นอกเห็นใจเมื่อผู้อื่นมีทุกข์
ท่านรู้สึกเป็นสุขในการช่วยเหลือผู้อื่นที่มีปัญหา
ท่านให้ความช่วยเหลือแก่ผู้อื่นเมื่อมีโอกาส
ท่านรู้สึกภูมิใจในตนเอง
ท่านรู้สึกมั่นคง ปลอดภัยเมื่ออยู่ในครอบครัว
หากท่านป่วยหนัก ท่านเชื่อว่าครอบครัวจะดูแลท่านเป็นอย่างดี
สมาชิกในครอบครัวมีความรักและผูกพันต่อกัน
ส่วนที่ 3 ส่วนคําถามประเมินความคิดเห็นของท่านต่อแง่มุมต่าง ๆ ในการทํางาน
3.1.1 งานของข้าพเจ้ามีการเรียนรู้ไม่หยุดนิ่ง
3.1.2 ข้าพเจ้ามีอิสระในการตัดสินใจเพื่อความสำเร็จในงาน
3.1.3 ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายงานที่ตรงกับความสามารถ
3.2.1 สภาพแวดล้อมทางกายภาพในหน่วยงานของข้าพเจ้า เช่น ห้องทำงาน แสง และเสียง เอื้ออำนวยต่อการทำงาน
3.2.2 ข้าพเจ้าได้รับความร่วมมือจากเพื่อนร่วมงานในการปฏิบัติงาน เป็นอย่างดี
3.2.3 เมื่อเกิดปัญหาในการปฏิบัติงาน ข้าพเจ้าได้รับทราบข้อมูลและมีการประชุมร่วมกันเพื่อหาแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสม
3.3.1 การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ นโยบาย แผนงานโครงสร้างสายบังคับบัญชา การมอบอำนาจมีความเหมาะสม
3.3.2 ผู้อำนวยการสามารถนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้
3.3.3 ผู้อำนวยการมีการสื่อสารทำความเข้าใจในเรื่องยุทธศาสตร์และการแปลงยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ
3.4.1 หัวหน้างานมีวิธีการแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งในหน่วยงาน ด้วยความเหมาะสมและเป็นธรรม
3.4.2 หน่วยงานให้ความสำคัญต่อบุคลากรภายในหน่วยงาน
3.4.3 มีการชื่นชมเจ้าหน้าที่ผู้นำเสนอความคิดใหม่ ๆ
3.5.1 ข้าพเจ้าได้รับการประเมินเพื่อการขึ้นค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม
3.5.2 ข้าพเจ้าได้รับค่าตอบแทนเหมาะสมกับปริมาณงานที่ได้ รับผิดชอบ
3.5.3 ในหน่วยงานจัดสวัสดิการสำหรับผู้ปฏิบัติงานได้เหมาะสมกับความต้องการ
3.6.1 ข้าพเจ้าได้รับการพัฒนาทักษะและความสามารถเพื่อเตรียมความพร้อมในการก้าวไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นเสมอ
3.6.2 เส้นทางการเติบโตในการปฏิบัติงานของข้าพเจ้ามีความชัดเจน
3.6.3 หน่วยงานมีการวางแผนที่จะส่งเสริมให้ข้าพเจ้าก้าวขึ้นไปสู่ ตำแหน่งที่สูงกว่าได้ตามลำดับ
3.7.1 การทำงานของข้าพเจ้าไม่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินชีวิตครอบครัว
3.7.2 ข้าพเจ้าสามารถแบ่งเวลาในการทำงาน เวลาส่วนตัว เวลาครอบครัวและสังคม ได้อย่างเหมาะสม
ความพึงพอใจต่อการทำงานโดยรวม