โรงพยาบาลพนัสนิคม จังหวัดชลบุรี
แบบประเมินภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burn out)
ปีงบประมาณ 2568
จำนวนผู้ทำแบบประเมิน 0 คน
กรุณาระบุรายละเอียดของท่าน ให้ครบ
วันที่ทำแบบทดสอบ 21 พฤศจิกายน 2567
แบบประเมิน ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout)
คำชี้แจง โปรดอ่านข้อความแต่ละข้อให้เข้าใจ และตัดสินใจว่าท่านเคยมีความรู้สึกเช่นนี้กับการทำงานของท่าน และทำเครื่องหมายลงในช่องที่ตรงกับความรู้สึกของท่านมากที่สุดเพียงคำตอบเดียวดังนี้
แบบประเมินโดย งานวิจัยและพัฒนา กลุ่มงานวิชาการสุขภาพจิต
ศูนย์สุขภาพจิตที่ 7 จังหวัดขอนแก่น
งบประมาณจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 7 กรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2560
| • ไม่เคยมีความรู้สึกเช่นนั้นเลย | หมายถึง | ท่านไม่มีความรู้สึกเช่นนั้นเลย |
| • ปีละ 2-3 ครั้ง | หมายถึง | ท่านมีความรู้สึกเช่นนี้ปีละ 2-3 ครั้ง |
| • เดือนละ 1 ครั้ง | หมายถึง | ท่านมีความรู้สึกเช่นนั้น เดือนละ 2-3 ครั้ง |
| • เดือนละ 2-3 ครั้ง | หมายถึง | ท่านมีความรู้สึกเช่นนั้น สัปดาห์ละ 1 ครั้ง |
| • สัปดาห์ละ 1 ครั้ง | หมายถึง | ท่านมีความรู้สึกเช่นนั้น เดือนละ 2-3 ครั้ง |
| • สัปดาห์ละ 2-3 ครั้ง | หมายถึง | ท่านมีความรู้สึกเช่นนั้น สัปดาห์ละ 2-3 ครั้ง |
| • ทุก ๆ วัน | หมายถึง | ท่านมีความรู้สึกเช่นนั้นทุก ๆ วัน |
| ข้อคำถาม | ไม่เคยมีความรู้สึกเช่นนั้นเลย | ปีละ 2-3 ครั้ง | เดือนละ 1 ครั้ง | เดือนละ 2-3 ครั้ง | สัปดาห์ละ 1 ครั้ง | สัปดาห์ละ 2-3 ครั้ง | ทุก ๆ วัน |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.ฉันรู้สึกห่อเหี่ยวจิตใจกับงานที่ทำอยู่ |
|
|
|
|
|
|
|
| 2.ฉันจะรู้สึกหมดหวังเมื่อถึงเวลาเลิกงาน |
|
|
|
|
|
|
|
| 3.ฉันรู้สึกอ่อนเพลียตอนตื่นนอนและตอนเข้าทำงาน |
|
|
|
|
|
|
|
| 4.ฉันสามารถเข้าใจความรู้สึกนึกคิดของผู้อื่นได้โดยง่าย |
|
|
|
|
|
|
|
| 5.ฉันปฏิบัติต่อผู้รับบริการราวกับเขาไม่มีชีวิตจิตใจ |
|
|
|
|
|
|
|
| 6.การทำงานบริการผู้อื่นตลอดทั้งวันทำให้ฉันรู่สึกเครียด |
|
|
|
|
|
|
|
| 7.ฉันรู้สึกว่าตนเองสามารถแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้ผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
|
|
|
|
|
|
|
| 8.ฉันรู้สึกเหนื่อยหน่ายกับงานที่ทำอยู่ |
|
|
|
|
|
|
|
| 9.ฉันรู้สึกว่าได้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นในชีวิตของผู้รับบริการ จากการทำงานของฉัน |
|
|
|
|
|
|
|
| 10.ฉันกลายเป็นคนแข็งกระด้าง ตั้งแต่เริ่มทำงานนี้ |
|
|
|
|
|
|
|
| 11.ฉันกังวลใจว่างานที่ทำอยู่ ทำให้ฉันเป็นคนเจ้าอารมณ์ |
|
|
|
|
|
|
|
| 12.ฉันรู้สึกเต็มเปี่ยมไปด้วยพละกำลัง |
|
|
|
|
|
|
|
| 13.ฉันรู้สึกคับข้องใจจากการทำงาน |
|
|
|
|
|
|
|
| 14.ฉันรู้สึกว่ากำลังทำงานในหน้าที่ที่หนักเกินไป |
|
|
|
|
|
|
|
| 15.ฉันรู้สึกไม่อยากใส่ใจต่อพฤติกรรมของผู้รับบริการบางคน |
|
|
|
|
|
|
|
| 16.การทำงานเกี่ยวข้องกับคนอื่นโดยตรงทำให้ฉันรู้สึกเครียดมากเกินไป |
|
|
|
|
|
|
|
| 17.ฉันสามารถสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองกับผู้รับบริการได้ไม่ยาก |
|
|
|
|
|
|
|
| 18.ฉันรู้สึกเป็นสุขภายหลังจากให้บริการกับผู้รับบริการอย่างใกล้ชิด |
|
|
|
|
|
|
|
| 19.ฉันรู้สึกว่าได้สร้างสิ่งที่มีคุณค่ามากให้กับงานที่ฉันทำอยู่ |
|
|
|
|
|
|
|
| 20.ฉันรู้สึกหมดความอดทนกับงานที่ทำอยู่ |
|
|
|
|
|
|
|
| 21.ในการทำงาน ฉันสามารถเผชิญปัญหาทางอารมณ์ได้อย่างสงบนิ่ง |
|
|
|
|
|
|
|
| 22.ฉันรู้สึกว่าที่ผู้ร่วมงานและผู้รับบริการตำหนิฉันในส่วนที่เป็นปัญหาของเขา |
|
|
|
|
|
|
|